加入 这个团队
我们的不同之处在于我们的人民. 每一天，我们都让我们的团队成员获得个人和专业的成长——为他们提供他们所需要的工具和资源，使他们有所作为. 如果你想加入一个颂扬你辛勤工作的团队，我们就来谈谈, 欢迎合作, 支持社区.
我们的人民
最佳旅游地点 最好的人
我们拥有500多名优秀的员工，由我们行业中最优秀和最聪明的人组成. 我们是一家拥有家族价值观的少数股权公司，我们对解决问题有着共同的热情, 创新, 以及对我们服务的地区产生重大影响的动力.
凯姆克雷斯特自豪地授予我们的最佳表现，每年由同行投票选出年度服务奖.
多样性 & 包容
Kem Krest是一家少数族裔拥有的企业，它有意识地努力培养一种包容性的工作文化，在这种文化中，信仰的独特性, 背景, 人才, 功能, 生活方式受到欢迎，并被用作理解和接受广泛观点的催化剂. 凯姆克雷斯特希望所有员工都能有意识地努力更好地理解如何服务, 满足…的需要, 并在我们共享的工作环境中有效地与他们的同事合作.
社区的影响
Kem Krest致力于在我们生活、工作和娱乐的环境中产生影响. 我们相信，我们必须以外展和专注的方式为当地社区服务. 我们的影响力团队为当地活动提供建议, 事件, 为我们的员工提供志愿者参与的机会. 通过志愿者委员会, 我们鼓励我们的团队成员加入并带头行动，在我们深深关心的事业中取得进展.
我们的合作伙伴
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•美国红十字会 |
•地平线教育联盟 |
我们的影响
健康
我们的健康委员会的任务是促进教育, 编程, 以及对健康生活方式的认识. 健康活动包括趣味跑步, 走程序, 健康饮食计划, “最大的失败者”比赛, 压力管理, 午餐 & 学习培训和健康博览会. 健康的员工队伍是快乐的员工队伍，在凯姆克雷斯特，健康已经成为我们生活方式中不可或缺的一部分.
环境
透过环保委员会, 我们对消除废物流中的可回收物给予了额外的关注和关注, 在我们使用的材料中寻找环保的选择, 以及对可持续发展的全面承诺. 我们提倡采用节能标准、流程、测量和技术.
安全
安全委员会的重点是推广, 发展中, 为所有员工和访客提供安全的工作环境. 它通过识别不安全的工作做法来实现这一目标, 提出合适的解决方案, 事件报告分析, 建议纠正措施, 确保遵守OSHA法规, 对安全工作做法进行教育和宣传.
